La SPEGC actualiza su ‘Guía práctica para establecerte en Gran Canaria’
Esta guía de uso libre es una herramienta de apoyo que recopila toda la información necesaria para ayudar a los trabajadores expatriados, trabajadores remotos, emprendedores, trabajadores por cuenta ajena, familias y, en definitiva, a cualquier trabajador que se desplace a Gran Canaria por motivos profesionales.
Editada en español e inglés y en formato digital, la ‘Guía Práctica para establecerte en Gran Canaria’ se puso en marcha en el año 2022 con información específica sobre cómo gestionar trámites administrativos básicos, búsqueda de vivienda, centros educativos y otras recomendaciones que facilitaran a los profesionales y a las empresas su instalación en la isla.
Esta nueva edición mantiene la Guía de Lectura que acompaña el flujo de tareas recomendado antes, durante y después del proceso de aterrizaje en Gran Canaria a través de los procedimientos formales (visados, obtención de NIE, seguridad social, empadronamiento, impuestos, etc.) e incorpora consejos y soluciones a los problemas habituales que pueden encontrarse las familias con proyectos de relocalización en la isla.
En este sentido, la información se adapta al perfil de los profesionales interesados en instalarse en la Isla, incluyendo recomendaciones tanto para trabajadores que se desplacen por un periodo corto de tiempo como para establecimientos indefinidos o de larga duración.
Atos inaugurates its new headquarters in Gran Canaria with 200 employees
The leader in digital transformation, Atos, celebrated its 25th anniversary in the Canary Islands today with the inauguration of a new headquarters located in Las Palmas de Gran Canaria. With this new office, Atos reaffirms its commitment to the Canary Islands as a global benchmark in innovation and technology. The event included the participation of the President of the Gran Canaria Council, Antonio Morales, along with senior company executives, such as Carlos Von Prabucki, General Director of Atos Spain, and José Manuel Rodríguez Macías, Director of Atos Canarias.
The new headquarters in Gran Canaria, designed with high standards for well-being and technology, opens with over 200 professionals and plans to double its capacity in the future. Strategically located near key points in the city with easy accessibility, this new office aligns with Atos' growth and commitment to developing the archipelago as a hub of technological innovation.
The center will operate as a Global Delivery Center (GDC), providing digital services to more than 20 countries, establishing Gran Canaria as an essential point within the company's global structure. From this GDC, Atos will offer advanced digital transformation services to public and private entities worldwide, in addition to collaborating with companies and public sector organizations on the islands.
Atos also maintains strong ties with universities and vocational training centers in the Canary Islands, fostering the development of local talent. The new headquarters will provide job opportunities for both young and experienced professionals, contributing to regional economic growth and supporting the development of a technology-focused knowledge base in the islands.
Over the past 25 years, Atos has led key projects in the Canary Islands, such as the User Support Center of Excellence (CEAU), which today operates as another Canary Islands-based company, Atos GDC Canarias, SAU, a global service center specialized in digital workplace support. It has also collaborated with international institutions, including the International Olympic Committee and companies such as Airbus.
Actualizamos nuestra guía fiscal con las novedades del 2024
La Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC), a través de su iniciativa Best In Gran Canaria, ha publicado la versión actualizada de su guía fiscal, que incluye toda la información necesaria sobre la normativa vigente en materia de impuestos y tributación en Canarias. Este documento, elaborado por personal de la SPEGC en colaboración con PricewaterhouseCoopers (PwC), se actualiza anualmente con el objetivo de ofrecer a las personas interesadas información actualizada de forma continua y accesible.
La guía está dirigida a empresas y emprendedores que desarrollan sus proyectos en Gran Canaria o que tengan la intención de hacerlo, aprovechando las oportunidades que ofrece el Régimen Económico y Fiscal de Canarias (REF). Su objetivo final es fortalecer el conocimiento técnico sobre las oportunidades de inversión en la isla, para que Gran Canaria continúe siendo un líder regional en la atracción de nuevos negocios y la diversificación económica.
Entre las novedades de 2024 destacan la introducción de la tributación mínima en el Impuesto de Sociedades y su impacto en los incentivos derivados del REF; la modificación de los límites en la aplicación acumulada de las ayudas del REF, a raíz de las directrices sobre ayudas estatales con fines regionales; y la eliminación del límite máximo de 50 millones de euros anuales para las ayudas sectoriales a producciones audiovisuales.
De este modo, Canarias se mantiene a la vanguardia en materia de impuestos aplicados al desarrollo de nuevas actividades económicas, conservando los tipos impositivos más bajos del territorio nacional gracias a la Zona Especial Canaria (ZEC) y a las reservas específicas disponibles, como la Reserva para Inversiones en Canarias. Además, la región ofrece incentivos a la inversión, con porcentajes de deducción superiores a los del resto del país, deducciones exclusivas como la adquisición de activos fijos nuevos, y límites de aplicación de ayudas más elevados que en cualquier otro territorio del Estado.
Best in Gran Canaria es una iniciativa impulsada por la SPEGC, dependiente del Cabildo de Gran Canaria, que tiene como objetivo promover y facilitar las inversiones internacionales en la isla. Esta iniciativa reúne a 14 entidades públicas y la guía fiscal se enmarca dentro de las acciones destinadas a atraer empresas e inversores a Gran Canaria, proporcionando asesoramiento e información de utilidad para las empresas.
El documento, de acceso y descarga gratuita, está disponible en castellano y en inglés.
Conoce las oportunidades que ofrece Gran Canaria para invertir
La Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC) impulsa la inversión en la isla a través de la iniciativa Best in Gran Canaria, resaltando las ventajas únicas que ofrece Gran Canaria para el desarrollo empresarial y comercial.
La combinación de conectividad y calidad de vida en la isla la convierte en un destino ideal para invertir y lanzar nuevos proyectos. Por otro lado, las condiciones climáticas y naturales de Gran Canaria, junto con su oferta cultural y deportiva y su patrimonio histórico, proporcionan una alta calidad de vida para sus residentes.
Estos beneficios y muchos otros, se detallan en una guía informativa diseñada para ayudar a empresas y emprendedores a establecer o trasladar sus negocios a la isla. Así, se destacan ventajas fiscales y de apoyo a la inversión, ya que Canarias ofrece el régimen fiscal más favorable de Europa, o aspectos como la ubicación geoestratégica y las infraestructuras portuarias y aeroportuarias de la isla, que aseguran una excelente conexión con el resto de España, Europa e incluso África.
Estas características, junto con la oferta de infraestructuras y servicios específicos para el desarrollo de actividades empresariales, posicionan a la isla como un auténtico hub global de negocios y talento.
El folleto actualizado de Best in Gran Canaria, disponible aquí, recoge todas estas ventajas y beneficios que ofrece la isla para invertir, para establecer negocios y para desarrollar proyectos en remoto.
La SPEGC invierte más de 1 millón de euros en 9 nuevas pymes innovadoras a través de la iniciativa Innverpyme
La Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria, entidad dependiente del Cabildo de Gran Canaria, ha invertido 1.170.000 euros en nueve empresas innovadoras de reciente creación a través de su instrumento financiero Innverpyme, consistente en préstamos participativos. La inversión de la SPEGC en estas empresas facilitará la inversión de 2,3 millones de euros y la creación de 39 puestos de trabajo.
La iniciativa Innverpyme es un instrumento financiero de préstamos participativos, gestionado por la SPEGC con fondos aportados por el Cabildo de Gran Canaria, dirigido a pymes tecnológicas e innovadoras en sectores que contribuyan a la diversificación económica de la isla. Entre ellos se incluyen ámbitos relativos a las tecnologías de la información y las comunicaciones, el sector marino marítimo y los de creatividad digital.
La iniciativa contempla la financiación de empresas en fase semilla, para empresas de un máximo de dos años de antigüedad, con importes entre los 25.000 y los 100.000 euros, importe que puede incrementarse hasta 150.000 euros para empresas de sectores creativos digitales. Innverpyme también puede financiar a pymes en fase de crecimiento, para empresas que tengan una vida entre dos y cinco años, que pueden optar a una financiación de entre 50.000 y 200.000 euros.
Los ámbitos prioritarios de las empresas que deseen optar a esta financiación a través de préstamos participativos, son las soluciones tecnológicas avanzadas basadas en tecnologías de la información y de las comunicaciones, los ligados a la explotación de recursos marinos insulares, y los relacionados con sectores creativos digitales, videojuegos, animación digital y la producción digital. También pueden solicitar la financiación las empresas que pertenezcan a otros ámbitos de negocio y que contribuyan a la competitividad insular y a la diversificación de su estructura productiva. Podrán optar a esta financiación empresas nacionales o extranjeras que dispongan de establecimiento permanente en la isla.
Este instrumento financiero complementa otras acciones promovidas por la SPEGC para apoyar la creación de empresas o atraer nuevas iniciativas empresariales a la isla como el servicio personalizado de apoyo a las empresas, la ubicación física en sus incubadoras empresariales o acceder a los programas personalizados de formación a través de la iniciativa Tecnova Gran Canaria.
Más información sobre este instrumento financiero en: https://www.spegc.org/instrumento-financiero-para-apoyar-el-desarrollo-de-proyectos-de-pymes-tecnologicas-e-innovadoras/
‘Gran Canaria Maritime Scorecard’, el documento clave de ‘Best in Gran Canaria’ para el sector marino-marítimo actualizado
La “Gran Canaria Maritime Scorecard” creada por la iniciativa ‘Best in Gran Canaria’, actualiza sus datos para seguir posicionándose como el documento clave para las operaciones portuarias y/o marítimas en Gran Canaria.
El scorecard que por ahora tiene una edición exclusiva en inglés, ofrece una información práctica y concisa a empresas que estén valorando operar desde Gran Canaria, perfilando una isla global, segura, abierta y volcada en los negocios marino-marítimos. El documento, actualizado en julio de 2023, en esta actualización incorpora información específica sobre la Incubadora de Alta Tecnología Marino Marítima (IAT Marino Marítima). Además, incluye además de datos prácticos y relevantes, contacto directo con los agentes críticos del sector (Autoridad Portuaria de Las Palmas, Zona Franca de Gran Canaria y Clúster Marítimo de Canarias) y acceso vía QR a los recursos digitales de ‘Best in Gran Canaria’, entre los que se incluyen la ‘Guía Fiscal’ y la ‘Guía práctica sobre cómo establecerse en Gran Canaria’.
Un documento dinámico, ágil y cómodo
La Maritime Scorecard logra mostrar en dos páginas el perfil competitivo de nuestro sector marítimo-portuario, a través de cinco bloques principales:
‘Ventajas de operar desde Gran Canaria’. Se recogen los principales atributos de Gran Canaria y el Puerto de Las Palmas (posición geoestratégica, centralidad regional en las comunicaciones, amplia conectividad nacional e internacional, infraestructuras de primera clase, alta cualificación de su cantera local de talento, además del mejor sistema fiscal de la UE para actividades comerciales e innovadoras).
‘Puerto de Las Palmas, el puerto de Gran Canaria’. En este apartado se describen mediante iconos las características físicas, climáticas y los servicios que ofrece el puerto, con especial énfasis en el transbordo y transformación de mercancías, la logística global, reparación de buques, servicios offshore, turismo de cruceros, bunkering y capacidades en rescate y emergencias.
’Fiscalidad reducida: variedad de instrumentos para cada proyecto’. Canarias dispone de un Régimen Económico y Fiscal propio, compatible con la normativa europea, que hace posible acogerse a una tributación reducida en los beneficios empresariales e incentivos a la inversión empresarial.
‘Nodo creciente de actividades digitales y de I+D: el lugar idóneo para desarrollar, testar, escalar y financiar proyectos disruptivos.’ En este apartado se enmarcan las diferentes deducciones que existen por el desarrollo de proyectos de I+D, tecnológicos e industriales, así como, la financiación blanda del Cabildo de Gran Canaria, en forma de préstamos participativos.
‘Recursos insulares’. Se exponen las diferentes entidades y capacidades asociadas a la investigación e innovación con las que cuenta Gran Canaria, recursos que van más allá del Puerto de Las Palmas y que perfilan el macro-perfil de Gran Canaria como una isla de vida y negocios vinculados a la Economía Azul.
Con este tipo de documentación estratégica, desde ‘Best in Gran Canaria’, continuamos con nuestra decidida apuesta por mantener a las empresas y emprendedores constantemente actualizados sobre las ventajas de instalarse en Gran Canaria y las fórmulas operativas más cómodas para disfrutar de un entorno único, que se perfila como el lugar ideal para invertir en Europa.
Descubre las ventajas de operar desde Gran Canaria para las empresas TIC
La Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC), a través de la iniciativa ‘Best In Gran Canaria’, lanza un documento destinado a promover la atracción de empresas del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a Gran Canaria, que recoge todas las ventajas que tiene operar desde la isla y se centra en la información relativa a la captación y formación de talento.
Entre los beneficios principales que tiene la isla se encuentran los incentivos fiscales, la conectividad, las infraestructuras tecnológicas, los instrumentos de coinversión pública, la transición digital en sectores estratégicos, la calidad y el coste de vida.
Además, especifica el apoyo que ofrece la SPEGC para facilitar el emprendimiento y el desarrollo empresarial, que se compone del Servicio de Apoyo a Empresas (SAE), el apoyo softlanding, la posibilidad de financiación, el acceso al talento y a programas de formación a medida, así como oficinas de trabajo.
El ‘Documento Talento TIC’ logra mostrar en dos páginas el perfil competitivo de la isla, a través de cuatro bloques:
Dónde buscar el talento correcto. Se facilita el acceso a las herramientas de búsquedas gratuitas, como la red ‘Talento Gran Canaria’, que cuenta con más de 1.100 profesionales trabajando en el exterior dispuestos a retornar a la isla. Además se puede consultar la plataforma de talento de ‘Best in Gran Canaria’, que analiza más de 11.500 perfiles profesionales; los motores de búsqueda online o agencias de recursos humanos especializadas en el mercado local.
Atracción del talento internacional. La SPEGC también cuenta con una ‘Guía de establecimiento en Gran Canaria’, en la que se destaca la calidad de vida de la isla y se facilita toda la información requerida para cada etapa del proceso de establecimiento, con el objetivo de atraer futuros empleados.
Formación AD-HOC. La formación a medida es otra de las ventajas de las que pueden beneficiarse las empresas al empezar a operar desde Gran Canaria, ya que la SPEGC cuenta con programas de formación flexible bajo demanda, con la posibilidad de prácticas y sin compromiso de contratación, totalmente financiados.
Cómo financiar el desarrollo del talento. Para financiar el desarrollo del talento existen incentivos fiscales tanto nacionales como regionales, además de una deducción mayor que en el resto del territorio nacional por la creación de empleo y, por último, herramientas propias de la SPEGC, como el programa de prácticas ‘Tecnova2’.
Con este tipo de documentación estratégica, la SPEGC continúa con su decidida apuesta por mantener a las empresas y emprendedores constantemente actualizados sobre las ventajas de instalarse en Gran Canaria y las fórmulas operativas más cómodas para disfrutar de un entorno único, que se perfila como el lugar ideal para invertir en Europa.
Este documento se puede consultar en la web de ‘Best In Gran Canaria’ o pinchando aquí.
Más de 100 participantes se reúnen para desarrollar un videojuego en la Gran Canaria Game Island
La Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC) organiza la primera edición de Gran Canaria Game Island, la game jam en la que más de 100 participantes intentarán desarrollar el mejor videojuego en menos de 48 horas.
El evento pretende fomentar la creatividad digital y apostar por el crecimiento de la industria del videojuego para que contribuya a la diversificación de la economía en Gran Canaria.
Para el correcto desarrollo de la actividad se contará con la colaboración de cinco ponentes y una quincena de mentores expertos en el sector, que aportarán al centenar de concursantes sus conocimientos y los guiarán en el proceso de elaboración del videojuego.
Gran Canaria Game Island proporciona a las personas participantes toda una experiencia intensa e inmersiva, en uno de los sectores en auge de la industria audiovisual.
Los juegos creados se mostrarán en una presentación pública el domingo a las 17:00 horas, frente a un jurado compuesto por profesionales de diversas áreas que seleccionarán el mejor proyecto y distinguirá la labor individual de las personas participantes.
Descubre las claves de la Ley de Startups – Cómo beneficiarme del nuevo marco regulatorio
La Ley de Startups es una normativa recogida en la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes y en la Ley 18/2022, de 28 de septiembre, de creación y crecimiento de empresas, destinada a promover el desarrollo empresarial.
En ella se incluyen medidas novedosas para fomentar la aparición y expansión de nuevas empresas a través de la creación de un marco legislativo favorable. A continuación, desgranamos los puntos más importantes.
La nueva regulación despliega una serie de avances y mejoras en materia fiscal y migratoria, facilitando la inversión y la financiación de empresas emergentes, un nuevo concepto que tendrá recorrido en los próximo años.
De forma natural y automática, Canarias se beneficia doblemente por ser un territorio de atractivo contrastado para inversores internacionales. Las mejoras que se describen a continuación son compatibles con el resto de instrumentos y ventajas fiscales propios del Régimen Económico y Fiscal de Canarias. Más en particular, esta norma permite que Gran Canaria continúe consolidándose como polo de atracción de negocio y talento.
Detallamos algunas claves de la Ley de Startups:
- Nacen el concepto de ‘empresa emergente’, al que se aplican el resto de ventajas de esta Ley
Son empresas de nueva creación o de, como mucho, 5 años de antigüedad (7 en el caso de empresas de biotecnología, energía o industriales, entre otras), que tengan sede social o establecimiento permanente en España y que tengan al menos al 60% de su plantilla con contrato laboral en España. No pueden haber surgido de fusiones, escisiones o adquisiciones, ni estar cotizadas, ni haber repartido dividendos. Su modelo de negocio ha de ser innovador y escalable.
Debe acreditarse y mantenerse estos requisitos, que serán verificados por ENISA.
- Se agilizan plazos y costes de constitución de empresas
El plazo para la inscripción de empresas emergentes y todos sus actos societarios será de cinco días hábiles y los aranceles notariales también ven reducida su cuantía.
Cabe recordar, además que la anterior Ley 18/2022 de creación y crecimiento de empresas (la llamada “Ley Crea y Crece”) ya había modificado la cuantía de capital mínimo en la constitución de sociedades de responsabilidad limitada para establecerla en 1 euro (hasta octubre de 2022 era de 3.000 euros).
- Reducción de la tributación inicial de las empresas emergentes
Aplicación de un tipo impositivo en el Impuesto de Sociedades reducido del 15%, frente al 25% general, durante un máximo de cuatro períodos impositivos desde el primero con base imponible positiva.
- Tratamiento fiscal de las stock options para retribuir a trabajadores de startups
Los trabajadores que reciban rendimientos del trabajo en especie mediante stock options se beneficiarán de una ampliación de esta exención, de los 12.000 euros a los 50.000 euros anuales.
- Mejora de la deducción del IPRF por la suscripción de acciones o participaciones de startups
De aplicación no solo a los inversores privados, sino también a los socios fundadores de una empresa emergente. Pasando de una deducción de 60.000 a 100.000 euros anuales, pasando de un porcentaje de deducción del 30% al 50% con la nueva ley.
- Bonificación de la cuota del Régimen Especial de Trabajo Autónomo para los autónomos societarios
Bonificación del 100% de la cuota de autónomos, durante los tres primeros años, de los emprendedores que de forma simultánea trabajen por cuenta ajena.
- Régimen de impatriados
Los trabajadores, profesionales altamente cualificados, emprendedores e inversores, y su unidad familiar, podrán tributar por el Impuesto sobre la Renta de los no Residentes (IRNR) durante el período impositivo de cambio de residencia y los cinco posteriores, al tipo único del 24% hasta los 600.000 euros.
- Reducción de requisitos burocráticos para los inversores extranjeros
Se suprime la obligatoriedad de contar con un Número de Identificación de Extranjeros (NIE) para aquellos inversores que deseen invertir en una empresa emergente. En su lugar deberán contar con un Número de Identificación Fiscal (NIF) que podrá obtenerse mediante solicitud electrónica.
- Extensión de las autorizaciones de residencia y nuevo visado para nómadas digitales
Se amplía la vigencia de las autorizaciones iniciales de residencia para los emprendedores que deseen iniciar una actividad empresarial en España de uno a tres años, al igual que para los inversores extranjeros.
Creación del “visado para nómadas digitales”, llamado visado para el teletrabajo de carácter internacional, con una duración de un año para extranjeros no residentes en España que trabajen a distancia para empresas radicadas en terceros países.
Esta autorización tendrá una vigencia máxima de tres años, renovable por períodos de dos años.
Para ampliar la información y facilitar su comprensión, así como sus aplicaciones, la SPEGC desarrolló una jornada formativa, en colaboración con la firma de abogados internacional Cuatrecasas, para explicar todos los detalles de la normativa que se puede ver aquí.
Además, ‘Best in Gran Canaria’ cuenta con diferentes instrumentos para facilitar el emprendimiento en Gran Canaria, como el Servicio de Apoyo a Empresas (SAE), y con herramientas de financiación, como Inverpyme, destinadas a potenciar el crecimiento y el desarrollo de empresas que promuevan la diversificación económica y potencien el tejido productivo de la Isla.
Descubre las ventajas de invertir en Gran Canaria
La Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC), a través de la iniciativa “Best in Gran Canaria”, promueve la inversión en la isla a través de la promoción de las ventajas únicas para el desarrollo de actividades empresariales y comerciales con las que cuenta Gran Canaria que, unidas a la conectividad y la calidad de vida del territorio, lo convierten en el lugar perfecto para invertir.
Todos estos beneficios están recogidos en una guía informativa orientada a facilitar que las empresas y emprendedores creen o trasladen sus negocios a la isla. Entre ellos se destacan las ventajas fiscales y el apoyo a la inversión, ya que las islas Canarias cuentan con el mejor régimen fiscal de Europa. Además, la situación geoestratégica y las infraestructuras portuarias y aeroportuarias permiten que sea una isla perfectamente conectada con el territorio nacional y europeo.
Por otra parte, las condiciones climatológicas y naturales de Gran Canaria, así como la oferta cultural y deportiva o el patrimonio histórico, hacen que el territorio destaque por la alta calidad de vida de la que disfrutan sus habitantes.
Estas características propias, sumadas a la oferta de infraestructuras y servicios específicos para el desarrollo de actividades empresariales, permiten que la isla sea un verdadero hub global de negocios y talento.
En el folleto actualizado de “Best in Gran Canaria”, se pueden consultar todas las ventajas fiscales de Gran Canaria, así como los beneficios de la Isla para los negocios y el trabajo remoto. Este folleto se puede consultar en la web de “Best In Gran Canaria” o pinchando aquí.